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　　2023年12月23日，扬州市全面提升民办职业培训学校师资水平的培训班在江苏省扬州技师学院顺利召开。此次培训吸引了全市范围内100多位民办职业培训学校的负责人、教师，以及各县（市、区）、功能区人社部门的相关工作人员参与，显示出各方对提升职业技能培训质量的高度重视。

　　本次培训由省人社厅职建处四级调研员郭毅处长亲自授课指导，他深入解析了当前职业技能培训的管理规范，以及全省职业技能培训中的共性问题。培训内容涵盖了省民办职业培训学校管理办法与信用管理办法的细则，同时还通过剖析一些反面案例，帮助与会者把握职业技能培训的最新趋势和政策方向。

　　为了更好地服务职业培训机构，郭处长还特别强调针对管理服务工作中的难题，系统教授了师资对接、课堂管理以及后续服务等实用方法，期待在新的一年当中，职业培训机构能够实现更加规范的运营与发展。 参与培训的学员们对课程给予了高度评价，认为这次培训不仅丰富了专业知识，也增强了实践能力。

　　为进一步提升职业技能培训的质量和效果，扬州市人社局从多个方面积极推进相关工作。一方面，在创业培训课程中融合创业典型分享课程，联合扬州大学、扬州职业大学和扬州技师学院等高等院校举办了20余场职业技能培训政策宣讲与创业成功经验分享活动。通过身边优秀创业者的成功故事，提升了学员们对创业的信心和成功率。

　　另一方面，扬州市还通过举办线上创业、SYB创业师资培训班等多项活动，大力提升培训机构教师的能力。截至目前，已有70名教师获得了江苏省创业培训讲师培训合格证书，43名教师取得了职业培训师技能等级证书，有效提升了教师队伍的专业素养与教学水平。

　　在监管方面，市、县联动机制也日益增强，每年年初，相关部门将针对民办培训机构的办学能力和诚信进行评估，同时还会开展专项整治和安全检查工作，以确保培训过程的实效性。预计到2024年，扬州市将展开各类职业技能培训超4万人次，为当地的经济发展培养更多的技能型人才。

　　展望未来，扬州市人社局将在提升师资水平的基础上，计划再举办三场创业培训讲师的培训班，并围绕“613”产业体系，发布2025年市级高技能人才培训紧缺型职业（工种）目录，进一步精准对接产业企业的人才需求。此外，还将推广省内的“云眸工程”和江苏工匠课堂等监管系统，实现职业技能培训过程的全程监控，切实推动全市职业技能培训的规范化、科学化发展，确保培养出更多适应市场需求的高素质技能人才。

　　此次培训班不仅为扬州市民办职业培训学校的师资提升打下了坚实基础，更为未来引领行业规范发展树立了标杆。随着这样的培训活动的不断深入，扬州市的职业技能培训必将在新一轮的人才竞争中焕发出新的生机与活力。返回搜狐，查看更多